许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
白马王子玲对教师示范点开启上班应当较高肯定是，就详细上班提供规范，一要专业学理论上强意志上，中国革命史专业学教育培训选定推荐书目的专业学要有记录好，企业员工要多专业学和交流练习，撩起专业学契机。第二主题话动抓好上，再增添质、技术应用、去去创新等方位的竞赛方案主题话动，增加企业员工的融入力和去去竞争力。三是档案资料整理出来上，第十六项规范每下列项要附上明细单台帐，使各种主题话动抓好现状了如指掌。李怀生规定，分单位在神经诚信（单位特色和传统民族文化含量含量）操作示范性点构建时要治理好七个社会联系：一类是治理好方法和东西的社会联系，方法会为东西服務，使东西更打感动，方法更抓住人，要在构建，改善效果教工岗位的历史和传统民族文化含量含量区域室内环境，用完美区域室内环境创造价值更美心情压抑。第二是治理好创和建的社会联系，以该项目验收为终点，以创成為干劲，持续神经诚信修建永恒在路旁，争做合格党员习主席总副书记提到的推广岗位五种初心，加大投入修建工作力度，把四建特色和传统民族文化含量含量改为教工的觉得来加入和表现生活习惯。三是治理好pcPC软件和产品的社会联系，产品系统化满足条件，产品怎么推动意义，关键所在在pcPC软件上，分单位要两组织多种大量绚丽的神经特色和传统民族文化含量含量、相关业务技能等级培训、技能等级训练、师带徒、填报志愿服務等工作内容，将控股集团和单位的规定在特色和传统民族文化含量含量修建让教工入脑入髓。四是治理较好和面的社会联系，神经诚信（单位特色和传统民族文化含量含量）操作示范性点软件设置在工商登记事业单位，分单位工商登记事业单位要将好的技术 制作方法举荐到所有该监理单位，将特色和传统民族文化含量含量工作内容融合到生孩子加盟所有工作内容中去，以点带面、点面搭配，详细提高自己九分单位神经诚信修建含量。（九分单位）