“权产生大小，威在清廉，官无高度，贵在坚持尽业。”
4月份19日，沧州建工集团简介党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分工司禹州工作质量检查“清正廉洁人文示范区点”。工司党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分工司党总支部镇长、副管理师贾银建抓捕出席。
来到工程项目后，吕书文第一行延着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁和文化课示范岗性点，投建风清气正工作流程部……”在最后开幕的会议触屏上，工作流程业务经理李明洋用PPT主要从淬炼组织性带领、不断完善清正廉洁奖惩制度、彰显清正廉洁的氛围、坚持什么清正廉洁和文化教育、控防销售危险因素、协同生产制造销售其实、深层次市厂走访调研等三个方对工作流程部“清正廉洁和文化课示范岗性点”创立与生产制造销售销售协同实际的情况来通过了详细介绍回报。以来，贾银建对五分企业党风清正廉洁投建实际的情况来通过了简略回报。
听进了分总部报告后，吕书文明确提出，禹州投资工程是同一条客户继骨料线、职工宿舍楼、郑州房产开发开发投资工程后的一个大投资工程，正宗展示了辽宁四建的保持良好形像和品牌标志有实力。他对进1步改善创新发展“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资监理单位及分平台提供 二个规定要求：一要一名基层党组织老党员、纪检干部们要主动履责尽职尽责，名副其实执行力方式，按地方性法规业务；第二是要不息加强内控及干涉缘由，写好前后左右级、同级彼此之间的彼此监察；三是一名集体所有制客户企业员工，要做对党忠诚、干干净净、敢于担当的好纪检干部们、好企业员工，以经济发展作用干成功、干一件坏事、不为什么出事。
后，李怀生规范要求分总部及产品部规章制度工作中要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
扩大会议结速后，吕书文为禹州的项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分子公司）